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(재)울주문화재단 2022년도 제2차 직원채용 변경 공고

2022.04.12 ~ 2022.04.26

□ (재)울주문화재단 2022년도 제2차 직원채용 변경

○ 변경내용 : 서류전형을 적부심사에서 공정성 확보를 위해 1/2 이상 외부전문위원(교수, 실무 전문가)으로 심사위원단을 구성하여 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서 등 제출서류 통한 서면심사으로 진행

○ 합격결정 : 평가항목별 합산점수가 높은 순으로 행정직 6배수, 시설직 4배수 이내 선발


재단법인 울주문화재단에서는 2022년도 제2차 직원 공개경쟁채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2022년 4월 18일

재단법인 울주문화재단


1. 접수기간 : 2022. 4. 12. ~ 4. 26.

2. 모집인원 : 행정 5급 3명(공연기획 2명, 문화예술 1명), 시설 6급 1명 (무대음향)

3. 근로기간 : 최초 채용일로부터 1년 단위로 계약하고, 근무성적 등을 평가·심사하여 계약종료 또는 정규직 전환 가능

4. 접수방법 : e-mail 접수(rotary24@ucf.or.kr) ※ 자세한 사항은 공고문 및 재단 홈페이지(http://www.ucf.or.kr)를 참조해주십시오.

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글쓴이 전국지역문화재단연합회

자기소개 전국지역문화재단연합회는 2012년 4월, 전국의 기초단위 지역문화재단이 ‘사람중심’, ‘지역중심’, ‘상생협력’을 기본으로 지역에 필요한 문화정책 및 사업의 맞춤설계를 통해 지역중심의 운영체계를 구축하기 위해 만들어졌습니다. 주민 스스로가 봄 꽃이 피어나듯 곡식이 소리 없이 익듯이 자연스럽게 문화 활동을 찾을 때 우리의 삶과 지역의 문화가 풍요로워집니다. 우리가 빠르게 변하는 지역문화환경을 점검하고, 지역의 정체성과 독창성을 살릴 수 있는 다양한 제도적 장치를 마련하기 위해 고민하는 이유도 바로 이 때문입니다. 지속가능한 문화예술 생태계 조성을 위해지역문화융성의 중추 기관인 지역문화재단과 지역의 일상적 삶 안에 문화적 삶이 스며들 수 있도록 더욱 노력하겠습니다. 여러분의 격려의 박수와 적극적인 참여를 부탁드립니다. 감사합니다.