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공주문화재단 직원 채용 재공고

2022.04.19 ~ 2022.04.29

1. 채용분야 및 인원 : 재단5급(주임) 2명


2. 근무조건   

   - 근무시간: 주5일(월~금) 09:00~18:00(단 주 52시간 준수, 시간외근무 가능 등)

   - 채용형태: 채용 1년 후 근무실적 평가로 정규직 전환하거나 1년 계약 연장 후 재평가 실시로 근무연장 여부                    결정(수습기간 6개월) 

   - 보수기준: 공주문화재단 보수규정에 의거 채용 예정자의 경력을 반영하여 연봉제로 하며 공무원 8급 상당                       으로 호봉 책정(공주문화재단 보수규정에 따라 각종 제 수당 등은 예산범위 내 지급)


3. 응시자격

   가. 공통요건

        - 대한민국 국적을 가진 자 중 해외여행에 결격사유가 없는 자

        - 남자는 군필 또는 면제자

        - 시험공고일 전일 기준 만 20세 이상 만 60세 미만인 자


   나. 자격 요건 중 하나 이상을 갖춘자

       - 채용예정 직무분야의 학사 이상의 학위를 가지고 있는 자

       - 채용예정 직무분야의 전문학사 이상의 학위를 가지고 있는 사람으로 채용예정 직무분야 업무에 2년

          이상의 경력을 가지고 있는 사람

       - 채용예정 직무분야 업무에 4년 이상의 경력자

       - 9급 이상의 공무원으로 문화예술행정 업무 2년 이상의 경력자

       - 그밖에 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자격증 소지자

          ※ 자격 기준의 학위 및 자격 취득 기준일은 공고일 현재 기준임


    다. 채용예정 직무분야(관련학과

       - 예술경영․행정 직무분야 관련학과 : 예술경영‧행정, 문화기획, 문화콘텐츠, 문학, 공연예술, 시각예술 등


    라. 경력인정범위

       - 공통 : 문화예술 분야의 국내외 학교, 공공기관, 기업 및 단체 등의 직원(정규직 및 계약직)으로 근무한

                 경력증명서(건강보험자격 득실확인서) 제출시 인정(인턴, 아르바이트, 일용직은 인정하지 않음)

       - 세부사항은 채용심사위원회의 결정에 따름 라. 응시우대사항

       - 문화예술관련 공공기관(문화재단, 국공립공연장, 국공립미술관, 지자체 축제위원회 등)의 직무관련

                  경력자 우대

       - 문화예술교육사 소지자 우대


     마. 전형일정



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글쓴이 전국지역문화재단연합회

자기소개 전국지역문화재단연합회는 2012년 4월, 전국의 기초단위 지역문화재단이 ‘사람중심’, ‘지역중심’, ‘상생협력’을 기본으로 지역에 필요한 문화정책 및 사업의 맞춤설계를 통해 지역중심의 운영체계를 구축하기 위해 만들어졌습니다. 주민 스스로가 봄 꽃이 피어나듯 곡식이 소리 없이 익듯이 자연스럽게 문화 활동을 찾을 때 우리의 삶과 지역의 문화가 풍요로워집니다. 우리가 빠르게 변하는 지역문화환경을 점검하고, 지역의 정체성과 독창성을 살릴 수 있는 다양한 제도적 장치를 마련하기 위해 고민하는 이유도 바로 이 때문입니다. 지속가능한 문화예술 생태계 조성을 위해지역문화융성의 중추 기관인 지역문화재단과 지역의 일상적 삶 안에 문화적 삶이 스며들 수 있도록 더욱 노력하겠습니다. 여러분의 격려의 박수와 적극적인 참여를 부탁드립니다. 감사합니다.