동구문화관광재단 공고 제 2023 – 1호

광주광역시동구문화관광재단 직원 채용 공고

광주광역시동구문화관광재단 직원채용계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2023년  5월 22일

재단법인 광주광역시동구문화관광재단 대표이사

□		채용분야 및 인원

구분	채용 방법	채용분야	직급	채용 예정인원	담당예정업무
합 계				10명
정규직	공개 경쟁	소 계		3명
		축제사업팀	나급 (팀장)	1명	축제 기획 및 실행 축제 관련 민간협력 사업 관리 홍보·마케팅
			라급	2명
		소 계		2명
		경영지원팀	라급	1명	경영,기획,행정 총괄 예산,복무,성과관리 홈페이지 운영 문화관광 시설관리
			마급	1명
		소 계		5명
		문화진흥· 관광마케팅팀	라급	4명	문화·관광 사업계획 수립 및 추진 문화·관광 마케팅 전략 수립 및 실행 문화·예술 활성화 사업 추진 지역문화자원 네트워크 관리 국내외 관광객 유치 및 마케팅
			마급	1명

□		응시자격

가. 공통사항

❍  기 준 일 : 채용공고 관련 제 기준 적용 시 공고일을 기준으로 함

❍  연령제한 : 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만

❍  성별·거주지 : 제한없음

❍  중복응시불가 : 타분야 및 직급에 동시 응시할 수 없으며, 동시에 응시한 경우 모두 무효 처리

❍  재단 인사규정 제20조(결격사유)에 해당되지 않는 사람

○ 광주광역시동구문화관광재단 인사규정 제20조(결격사유)

1. 미성년자

2. 피한정후견인 및 피성년후견인

3. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이

지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 지나지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받았을 때 그 선고유예 기간에 있는 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

8. 본 재단 또는 공공기관에서 징계로 해고처분을 받은 때로부터 5년을 지나지 아니한 사람

9. 병역법에 따른 병역기피자 또는 기피 중인 사람

10. 임용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

11.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의

취업제한 적용을 받는 자

12.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지

아니한 사람

나. 응시자격기준 : 아래 자격기준 중 하나 이상의 요건을 갖춘 사람

채용분야 직급	자격기준	비고
나급 (팀장)	① 6급 이상의 공무원으로 1년이상 근무한 경력이 있는 사람 ② 정부투자기관, 정부 및 지방자치단체 출연기관에서 유사 직무 분야에서 5년 이상 경력이 있는 사람 ③ 문화관광 관련 졸업자(학사 이상)로서 채용예정 직무분야의 경력 (학사 졸업 후 3년, 석사 졸업 후 2년)이 있는 사람 ④ 문화관광 관련 분야 실무경력이 7년 이상인 사람 ⑤ 기타 해당 직무능력이 위 각급 및 각호에 준하는 사회경력 (문화, 관광, 학술, 언론, 경영 등)이 있다고 인정되는 사람
라급	① 8급 이상의 공무원으로 1년이상 근무한 경력이 있는 사람 ② 정부투자기관, 정부 및 지방자치단체 출연기관에서 유사 직무 분야에서 2년 이상 경력이 있는 사람 ③ 채용직무분야(문화관광, 행정, 회계 등) 관련 졸업자 및 졸업 예정자 ④ 문화관광 관련 분야 실무경력이 3년 이상인 사람 ⑤ 기타 해당 직무능력이 위 각급 및 각호에 준하는 사회경력 (문화, 관광, 학술, 언론, 경영 등)이 있다고 인정되는 사람
마급	① 문화관광분야에 관심이 있는 사람 ② 직무 및 사무(MS워드, 한글 엑셀, 파워포인트 등)능력이 있다고 인정 되는 사람

※ 경력증명서상 근무기간, 주 근로시간, 직위(직급), 근무부서, 담당업무가 구체적으로 명시되어 있어야 하며, 채용예정 직무분야인

업무 내용과 관련성이 있는 경력만 인정, 경력 증빙자료(4대보험 자격이력서 중 1종) 제출시 인정

□		전형방법

가. 전형절차

채용분야	심사방법
나급(팀장)	(1차)서류전형 ⇒ (2차)면접전형(직무수행계획 PPT발표(10분 이내)) ⇒ 합격자 결정
라, 마급	(1차)서류전형 ⇒ (2차)면접전형 ⇒ 합격자 결정

나. 심사기준

구분

심사방법

서류전형

○ 평가기준

평가항목	배점
교육사항	20점
경력사항	30점
자기소개서	20점
전문성 및 발전가능성	30점
합 계	100점

○ 합격기준

- 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내로 선발

단, 서류 전형 합격 동점자는 모두 합격 처리

면접전형

○ 시험대상 : 서류전형 합격자

○ 시험방법 : 면접(직무경험, 상황 등 질의응답을 통한 심층면접)

○ 평가기준

평가항목	배점
문화 및 관광에 대한 이해 및 소신	20점
해당분야 전문성 및 그 적용능력	20점
의사발표와 정확성과 논리성	20점
예의·품행 및 성실성	20점
응용력, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성	20점
합 계	100점

○ 합격기준

- 각 심사위원이 평정한 합계 점수를 평균한 점수가 우수한 자 순

단, 시험위원 2명 이상이 각 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을“하”(10점이하)로

평정한 경우는 불합격

※ 가산점 :  국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 국가유공자, 그 유족 또는 가족,「장애인 고용촉진

및 직업 재활법」에 의한 장애인 각 전형별 점수 만점의 3% (증빙서류 제출이 가능한 자)

다. 기타사항

❍ 채용절차 종료 후 임용포기, 중도퇴사 등으로 결원 발생시 최종합격자 발표일로부터 30일 이내

예비합격자를 추가 임용할 수 있음

❍ 응시인원이 채용인원과 같거나 적은 경우, 또는 응시자 중 적격자가 없는 경우에는 재공고

할 수 있음

□		전형일정

구 분	일 시	주요내용	비고
채용공고	2023.5.22.(월) ~ 6.2.(금)	동구청 및 동구문화관광재단 등 홈페이지 공고
응시원서 접수	2023.6.1.(목) ~ 6.2.(금)	동구문화관광재단 사무실	마감일 18:00까지
서류전형 합격자 공고	2023.6.9.(금)	면접 일자 및 장소 공지
면접전형	2023.6.13.(화)	전일생활문화센터
최종합격자 발표	2023.6.16.(금)	동구문화관광재단 홈페이지 공고
임용후보자 등록	2023.6.19.(월)	등록서류 등 제출
임용장 수여	2023.6.21.(수)	결격사유가 없을 시

※ 시험일정 및 임용일은 동구문화관광재단 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

□		공고 및 접수

❍ 채용공고기간 : 2023.5.22.(월)~6.2.(금)

❍ 응시원서 접수기간 : 2023.6.1.(목)~6.2.(금) 18:00까지

❍ 접수방법 : 접수기간 내 응시원서 제출서류를 작성하여 본인이 직접 제출

(우편접수는 받지 않음, 9시부터 18시까지 방문접수(점심시간 : 12시~13시 제외))

❍ 접 수 처 : 동구문화관광재단 (구)벤처빌딩 6층, 601호 ☎ 062-228-1112)

(주소) 광주광역시 동구 서남로 14, 601호

□		제출서류

가. 입사지원시

1. 응시원서 1부

▸응시원서 제출 전 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모 상반신 부착

2. 이력서 1부 (사진부착)

3. 자기소개서 1부

4. 직무수행계획서 1부 (직무기술서 참고)

5. 직무 관련 경력(재직)증명서 (해당자)

- 근무기간(연월일), 상근 여부(주당 근무시간), 정규직 여부, 직위(직급) 및 담당업무 기재

하고, 증명서 발급 확인자 성명, 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재

- 외국어로 된 재직(경력)증명서는 국문 번역본을 첨부하여야 함

6. 4대보험 자격이력내역서 중 1종 (해당자)

- 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서),

건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서)

7. 연구실적 및 공모사업, 프로젝트 등 실적 기술서 (해당자)

8. 최종학력 증명서 1부 (해당학교 직인 날인)

9. 주민등록초본 (병역사항 포함, 공고일 이후 발행)

10. 각종 증명서 및 자격증 사본 각 1부

※ 원서접수 마감일 기준 유효한 자격증에 한함

11. 취업보호 및 취업지원 대상자 증명서(해당자)

12. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

❍  응시자 제출서류에 대한 경력인정범위

1. 근무경력에 대한 기준 적용 시 채용 공고일을 기준으로 함

2. 채용분야 자격요건에 대한 경력은 반드시 관련서류(경력증명서 등)가 제출된 경우에 한하여

인정

3. 제출한 경력증명서와 4대보험 자격이력내역이 일치하는 경력에 한하여 호봉 인정

4. 경력이 중복되는 경우 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정

5. 제출서류 중 불명확한 부분은 인정하지 않으며, 필요시 추가서류 제출을 요구할 수 있음

나. 면접전형 시

1. 본인 확인을 위한 신분증 지참

2. 직무수행계획 PPT 자료(해당자에 한함)

※ PPT자료 제출기한 : 6.12.(월) 12시까지 E-mail 제출(별도안내)

다. 합격자 제출서류(합격자 선정 후 제출)

1. 채용신체검사서 1부

2. 범죄경력 조회 동의서 1부

□		근무조건 및 보수

가. 채용형태 : 정규직 (3개월 수습)

채용분야	근로계약기간	근로시간	근무지	비고
나급~라급	기간의 정함이 없음 (정년: 만60세)	주 40시간	재단 사무실 (광주광역시 동구 소재)

나. 근무조건

※ 재단 사업운영에 따라 주말 및 공휴일 등 근로시간 및 근무지를 달리 정하여 근무할 수 있음.

※ 채용분야 업무를 우선으로 하며, 재단 「인사규정」에 따라 순환 보직 실시할 수 있음.

다. 보수

구분	보수체계	기본급	수당 및 복리후생비
나급~라급	호봉제	「지방공무원 보수규정」에 따른 일반직공무원 봉급(6~9급) ※ 경력 적용 최고 6호봉	재단 보수규정에 따라 수당, 복리후생비 지급

□		유의사항

❍  응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍  1인이 2개 이상의 직급 및 분야에 동시 응시할 수 없으며, 동시에 응시한 경우 모두 무효

처리됩니다.

❍ 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임

으로 합니다.

❍ 제출 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나, 추후에라도 부정합격 확인시 합격을 취소하거나

임용이 무효 처리될 수 있습니다.

❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 불합격자는 최종합격자 발표일로부터 7일 이내에 이의신청을 할 수 있습니다.

❍ 응시자 제출서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환 청구가 있는 경우에 본인여부를

확인(신분증 지참)한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련법령에 따라 문서 보존기간동안

보관 후 파기합니다.

❍ 제출서류 반환 청구는 아래기간 내 신청해야 하며 이후는 반환하지 않습니다.

- 반환청구기간 : 2023.6.16.(금) ~ 6.23.(금)

- 신청양식 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식

- 반환방법 : 동구문화관광재단 경영지원팀 방문 후 직접수령 또는 착불 등기우편수령

❍ 기타 자세한 사항은 동구문화관광재단(☎ 062-228-1112)으로 문의하시기 바랍니다.

제 출 서 류 목 록 표

❍ 응모분야

접수번호	성 명	응시분야	응시직급
미기재

❍ 제출서류 목록

제출서류 목록		응시자가 제출여부 □ 체크 표시
1.	응시원서	□제출 □미제출
2.	이력서	□제출 □미제출
3.	자기소개서	□제출 □미제출
4.	직무수행계획서	□제출 □미제출
5.	경력(재직) 증명서 (해당자)	□제출 □미제출
6.	4대보험 자격이력내역서 (해당자)	□제출 □미제출
7.	연구실적 및 공모사업, 프로젝트 등 실적 기술서 (해당자)	□제출 □미제출
8.	최종학력 증명서	□제출 □미제출
9.	주민등록초본(병역사항 포함)	□제출 □미제출
10.	각종 증명서 및 자격증 사본	□제출 □미제출
11.	취업보호 및 취업지원 대상자 증명서(해당자)	□제출 □미제출
12.	개인정보 수집 및 제공·동의서	□제출 □미제출

[별지 제1호 서식]

응 시 원 서

응시분야	문화진흥‧관광마케팅팀	·응시직급:라급	※응시번호	미기재

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내		인적사항	성 명	[한글] [한자]
			생년월일		E-mail
			주 소
			휴대전화		비상연락처

학력사항	기 간	학 교 명	전 공	소재지	평점/만점	학위
	년 월 ~ 년 월	고등학교
	년 월 ~ 년 월	대학교			/
	년 월 ~ 년 월	대학원	(세부전공: )		/
	년 월 ~ 년 월	대학원	(세부전공: )		/
	최종학위 논문 주제

병역 사항	병역	필, 병역특례, 면제 (면제시 사유 : )
	군별		계급		복무 기간	년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)

자격 및 면허	종 류	취득년월일	어학	외국어명	점 수	검정기관

경력사항	근 무 처	근무부서	직위(급)	담당업무	근무기간	퇴사사유
					~ ( 년 월)
					~ ( 년 월)
					~ ( 년 월)
					~ ( 년 월)
					~ ( 년 월)

(뒷면)

□ 관련분야 업적 (중요도 순 작성)

□ 관련 분야 재능기부 등 국가 및 지역 발전 기여 업적

위와 같이 지원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

20  년     월     일

지 원 자 :                 (서명)

광주광역시동구문화관광재단 귀하

※ 주의사항 : 면접시험 응시자는 주민등록증을 지참하시고, 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수

있습니다.

2. 응시원서는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하여야 합니다.

≪작 성 요 령≫

① 응시분야 : 공고문의 채용분야(직급포함)를 기재합니다.

※ 응시번호 : 응시자는 기재하지 말 것

② 사진부착 : 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판 사진을 부착합니다.

③ 성    명 : 성명을 한글, 한자 란에 구분하여 정자(正字)로 기재합니다.

④ 생년월일 : 아라비아숫자로 앞번호 6자리를 기재합니다.

⑤ 주    소 : 주소는 주민등록상 주소지를 정확하게 기재합니다.

⑥ 전화번호 : 직접 또는 신속하게 연락이 되는 전화번호 및 휴대폰 번호를 아라비아숫자로 기재

합니다.

⑦ 학력사항 : 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․ 수료․ 중퇴 응시자는 출신

대학 및 대학원을 기재합니다.

⑧ 자격 및 면허, 어학 : 응시자격 요건의 면허증 등을 기재하고, 이를 증명할 관계서류 사본을 첨부

하여야 합니다.

⑨ 경력사항 : 응시자격 요건 중 관련분야에서 근무한 경력을 기재합니다.

[별지 제2호 서식]

이   력   서

□ 인적사항

성명	한글				생년월일				(만 세)					사 진 (응시원서 부착사진과 동일한 사진)
	한자				성 별				남 , 여
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자택		사무실				휴대전화				E-mail
병 역		군필여부						기타 사항
		최종계급
□ 학력사항
구 분			내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)			학교명			입학년월				졸업년월	전 공				학 위
논문, 저술, 상훈 (응모예정직위 관련사항만기재)
□ 기술 및 자격
구 분			내 용
자격증			종 류				취득일						등록번호
어학			종 류				취득일						점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 경력사항 – 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재
응시분야 경 력	기간 (년/월/일)	소 속	직 책	담당 업무	비 고 (전일 또는 시간제 표시)
	00.00.00~00.00.00 ( 년 월)	(최종경력부터 기재)
기 타 주요경력	기간 (년/월/일)	소 속	직 책	담당 업무

□ 기타교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

※ 이력서는 2~3매 이내로 작성

위 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

20   년   월    일

응시자                   (서명 또는 날인)

[별지 제3호 서식]

자 기 소 개 서

○ 임용분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

20   년    월   일

작성자    ○ ○ ○  (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공

분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 내외로 작성

<별지 제4호 서식>

직 무 수 행 계 획 서

응 시 분 야		직 급
성 명
직무수행계획서 작 성 주 제
응시자격요건 (해당사항기재)

※ 직무수행계획서 작성요령

1. 작성분량(A4용지 3매 내외, 표지포함), 글자모양(휴먼명조 13, 줄 간격(160), 용지여백

(상하 좌우 20, 머리말·꼬리말 10)

2. 동구문화관광재단 활성화 방안을 중점으로 작성하시기 바람.

3. 정해진 기술방식이 없으니, 응시자가 자유롭게 기술하시기 바람. (직무기술서 참고)

<별지 제5호 서식>

연구실적 목록 기술서

□ 성명 :          인                                □ 응모분야 :

❍ 논문(학술지 게재)

연번	논문제목	저자수	학술(게재)지명/ 발행기관	발간일자	논문구분 (한국연구재단 등재/ SSCI, SCI급 등)
1
2
3
4
5
6
7
8

❍ 연구과제(정책연구서 등)

연번	연구과제명	저자수	발간기관명	발간일	담당분야 (역할)
1
2
3
4
5
6
7
8

<별지 제6호 서식>

공모사업, 프로젝트 등 수행실적 목록 기술서

연번	공모 등 수행 사업명	사업기간	발주처	수행(소속)기관	본인 수행 내용
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

□ 성명 :          인                                □ 응모분야 :

※ 위 기술서는 본인의 경력증명서(4대보험 자격이력서 중 1종)상의 경력과는 무관하게 실제 수행한 프로젝트 위주로

기재하되 별도의 증빙은 필요없음

※ 공모 등 수행사업 분야 : 문화관광관련 분야의 사업기획 또는 공모사업(필요시 유사분야도 폭넓게 기재 가능함)

<별지 제7호 서식>

개인정보 수집·이용 동의서

광주광역시 동구문화관광재단은『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소(등록기준지), 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허사항 등

나. 수집 및 이용 목적

- (동구문화관광재단) 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을

알려드립니다.

위의 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일              성명:            (서명)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나. 수집 및 이용목적 : (동구문화관광재단) 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을

알려드립니다.

위의 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일              성명:            (서명)

참고		직무기술서(축제사업, 문화진흥, 관광마케팅)

■ 채용분야	축제사업, 문화진흥, 관광마케팅
■ 직무수행내용	·축제 기획 및 실행 ·축제관련 민간협력 사업관리 ·홍보·마케팅 ·문화‧관광 사업계획 수립 및 추진, 마케팅 전략 수립 및 실행 ·문화‧예술 활성화 사업 추진 ·지역문화자원 네트워크 관리 ·지역관광추진조직(DMO) 운영 및 관리
■ 능력단위	·공모사업 통합 관리, 네트워크 인적자원관리, 일정관리, 시장환경분석 방법에 대한 지식, 사업성과관리 ·문화·관광·축제 사업기획, 사업 전략 계획 수립
■ 직무 필요 지식 / 기술 / 태도
지식	·관련분야 특성 및 정책에 대한 이해, 관련분야 현장의 변화 및 전망에 대한 이해, 관련 분야 사업의 투입과 산출물에 대한 이해, 관련 사업 콘텐츠에 대한 지식 ·기획서 작성에 관한 지식, 결과보고서 작성에 관한 지식
기술	·정책 기획 개발 실무 능력, 계약 관련법 적용 능력 ·문서화 및 시각화 자료 작성 능력, 기획 내용을 정확하게 기술하고 전달하는 능력, 수집된 자료 내용을 분석하는 능력, 사업성과 관리 및 개선 사례 분석 능력 ·행사기획 및 운영기술, 인터뷰 기술, 인적 네트워크 구축 활용 능력
태도	·전략적 관점에서 바라보는 태도, 사업목표 달성을 위한 적극적인 자세, 법규를 준수하려는 태도, 부서간 의사소통을 원활하게 진행하려는 자세, 새로운 트렌드의 적극적 수용 자세, 필요한 정보를 지속적으로 수집하여 활용 하려는 노력 ·폭넓은 분야에 대한 관심, 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 전체 조직을 생각하는 대의 중심의 사고, 현실과 이상적 조건 사이에 대한 조율적이고, 적극적 의사소통 자세, 중립성 유지, 정확한 데이터 수집 노력, 창의적인 사고로 일을 추진 하는 태도

참고		직무기술서(경영지원팀)

■ 채용분야	경영지원팀	■ 채용예정직급
■ 직무수행내용	·경영,기획,행정 총괄 ·예산,복무,성과관리 ·홈페이지 운영 ·문화관광 시설관리 등
■ 능력단위	·문서작성, 자료관리, 회의지원, 업무관리, 환경조성, 문서편집능력, 위원회 운영 ·인사채용, 인사평가, 교육훈련운영, 임금관리, 급여지급, 조직문화관리, 퇴직업무지원
■ 직무 필요 지식 / 기술 / 태도
지식	·업무분장 내용 파악, 업무처리 절차, 정보 비교분석, 보고서 체계, 자료분류 를 위한 기준, 관련 규정 이해, 회의록 작성방법 ·자산 관리, 필요 자원 파악, 구매 조달 절차, 문서보안 ·임금관리, 사내 급여 및 복무규정, 인사노무 관련 이해, 직무분석, 근로기준법 등 노동법 이해, 소득세법, 연말정산 지식, 취업규칙, 사회보험 관련법, 비전과 중장기 사업 전략 분석, 교육운영 방안, 교육평가 방법, 퇴직금 산정 능력
기술	·요구사항 분석, 일정 계획 및 관리, 자료검색, 문서편집 능력, 컴퓨터 활용 ·정보수집, 전산시스템 활용 능력 ·관련 법령과 규정 이해, 설득/협상력, 의사소통 능력 ·비전과 중장기 사업 분석, 교육과정 설계 기술, 기획력, 퇴직금 산정 능력
태도	·경청태도, 일정 준수, 성실성, 정확성 ·적극적인 문제 해결, 종합적인 사고, 솔선수범, 협업, 원가절감의식, 상황 판단, 신속성, 보안 의식 ·객관적 태도, 공정한 태도, 윤리의식, 개방적인 의사소통, 전략적 사고, 적극적 태도, 체계적이고 분석적 사고, 법률을 세심하게 검토하는 자세