(재)부안군문화재단 공고 제2021 - 3호

(재)부안군문화재단 직원 채용 공고

재단법인 부안군문화재단 직원 공개경쟁 채용을 다음과 같이 공고

하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2021년  10월   일

(재)부안군문화재단 이사장

1. 채용분야 및 채용인원

직종	분야 (직위)	직 급	채용인원	세부 직무
계			3명
계약직	예술진흥팀	나급 (팀장)	1명	∙ 예술진흥팀 업무총괄 ∙ 문화예술정책개발(국도비 사업포함) ∙ 지역문화예술콘텐츠 개발 및 운영 ∙ 생활문화콘텐츠 사업개발 및 운영 ∙ 생활문화센터 운영 및 관리 ∙ 문화예술네트워크 및 협력사업 개발
	기획경영팀	다급 (팀원)	1명	∙ 인사, 이사회, 조직운영, 교육훈련 ∙ 재단 홍보 및 홈페이지 운영, SNS관리, 홍보콘텐츠 디자인 제작 ∙ 메세나 및 후원 관리
	예술진흥팀	다급 (팀원)	1명	∙ 생활문화예술사업 기획운영 ∙ 문화예술협력사업 기획운영 ∙ 생활문화센터 운영 및 관리 ∙ 문화공간특성화사업 기획운영 (역사문화관, 석정문학관)

※ 채용직급 지원자가 2배수 미만일 경우에 재공고 할 수 있으며 복수지원은 불가함.

2. 채용 자격기준 및 보수

1		응시 자격

□ 공통응시 자격

- 자격기준은 각 직급에서 하나만 충족해도 가능

- 응시연령은 공고일 현재 만18세 이상 60세 미만

- 남자의 경우 병력을 필하였거나 면제된 사람

- 거주지 및 성별 제한은 없음

- (재)부안군문화재단 인사규정 제12조 결격사유에 해당되지 않는 사람

□ 분야별 응시자격

분야 (직위)	직급	응시자격 기준
예술 진흥팀	나급 (팀장)	∙ 정부 및 지자체 출자⋅출연⋅투자기관의 문화⋅예술⋅관광분야 경력 4년 이상인 자 ∙ 채용관련분야 박사학위 취득 한 자 ∙ 채용관련분야 석사학위 취득 후 직무분야경력 3년 이상인 자 ∙ 채용관련분야 학사학위 취득 후 직무분야경력 7년 이상인 자 ∙ 채용관련분야 경력 9년 이상인 자
기획 경영팀 / 예술 진흥팀	다급 (팀원)	∙ 정부 및 지자체 출자⋅출연⋅투자기관의 문화⋅예술⋅관광 분야 경력 2년 이상인 자 ∙ 채용관련분야 석사학위 취득 후 직무분야경력 2년 이상인 자 ∙ 채용관련분야 학사학위 취득 후 직무분야경력 5년 이상인 자 ∙ 채용관련분야 경력 7년 이상인 자

※ 채용관련분야 :「문화예술진흥법」제2조에 따른 문화예술, 문화산업, 문화      시설, 동법 제7조에 따른 전문예술법인 및 단체,「지역문화진흥법 시행령」제7조에      따른 지역문화전문인력 양성기관 등을 지칭하며, 기타 업종은 문화재단 관련      업무성격과 유사하다고 시험위원회에서 인정하는 경우에 한함

※ 직무관련분야 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 비영리법인 문화예술단체,

기타 문화예술전문분야 등에서 세부 직무내용과 관련한 업무수행 및 근무경력을 말함.

※ 직무관련분야 실무경력 인정기준

- 기준일 : 공고일 현재

- 경력증명서 제출시 업무분야와 직위, 근로형태(정규직, 계약직 등), 근로기간

(상근, 비상근, 시간제)를 명확히 명시하여야 하며, 경력 증빙자료(건강

보험 자격득실확인서 등) 근무사실 확인이 가능한 자료 제출시에만

인정.

- 인턴, 아르바이트, 일용직 경력은 인정하지 않음.

2		결격사유

❍ 근거 : (재)부안군문화재단 인사규정 제12조(채용 결격사유)

1. 피성년후견인, 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

7. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

3		보수 수준

❍ 직급별 기본연봉

(단위 : 천원)

직 급	상 한 액	하 한 액
나급(팀장)	35,000	27,000
다급(팀원)	33,000	25,000

- 신규 채용직원의 경력산정 기준에 의한 경력평가와 일반경력 등급(기관

유형, 업무유형) 환산표를 적용하여 예산범위내에서 호봉을 책정 함.

- 제 수당은 예산편성 범위내에서 별도 지급 함.

4		채용방식 및 근무 조건

❍ 계약직(계약기간 1년)으로 채용

- 1년 근무 후 근무실적평가에 따라 정규직 채용여부 결정

※ 수습기간을 임용일로부터 3개월간 둘수 있으며, 수습 만료시점에 개인별 근무평가 및 복무태도 등 심사를 통해 계약 체결

- 수습기간 내 세부 근무조건 및 보수는 재단 직제 및 정원규정,

직원복무규정에 따라 해당 직급 상당 조건이 유지됨

❍ 근무시간 : 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 주 40시간 기본

❍ 근무상황에 따라 근무장소 및 근무시간 조정될 수 있음

3. 채용공고 및 평가계획

전형별 시험방법

채용직급	서류전형 (1차 시험)	면접전형 (2차 시험)	최종 전형
나급(팀장)	서류심사	PT 발표 및 면접	신체검사 및 결격사유조회
다급(팀원)		면접

1		채용 공고 및 접수

❍ 공고기간 : 2021. 10. 20(수) ~ 11. 05(금)/16일간

- 부안군청 홈페이지 / 예술경영지원센터 등

❍ 원서접수 : 2021. 10. 28(목) 09:00 ~ 11. 05(금) 18:00/ 9일간

❍ 접수방법 : 이메일 또는 등기우편접수

(코로나19 확산방지를 위하여 방문접수 불가)

※ 이메일 및 등기우편접수는 마감시간 전까지 도착분에 한하며,

접수건에 대하여는 반드시 유선(☎063-582-3948)으로 도착여부 확인

❍ 접수처

- 이메일 : ranykim06@naver.com

- 주  소 : 우)56304 전북 부안군 부안읍 선은1길 10 석정문학관 2층

(재)부안군문화재단 기획경영팀

※ 파일명 : 지원분야 / 직급 – 홍길동 형식으로 제출

(예, 예술진흥팀 / 팀장 – 홍길동)

❍ 접수결과 통보 : 접수 마감 후 개인별 이메일 / 문자 알림(접수번호 포함)

❍ 응시원서 접수시 제출서류

구분	제출서류	비고
응시원서 접수시	∙ 응시자 자격요건 자가점검표(별지1호) ∙ 입사지원서(별지2호) ∙ 자기소개서(별지3호) ∙ 직무수행계획서(별지4호) ∙ 개인정보수집.이용동의서(별지5호) ∙ 자격요건 검증동의서(별지6호) ∙ 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서 ∙ 자격(면허)증 사본, 교육과정 수료증(해당자)∙	이메일 또는 우편제출
유의사항	∙ 경력(재직)증명서는 근무기간(형태), 근무부서, 직위, 직급 및 담당업무가 명시된 경우만 인정하며 발행처의 관인(직인)과 발급확인자 서명 (연락처)가 있어야 함 - 근무형태 : 상근(주40시간 근무자), 비상근(주5일 미만근무자), 시간제(주40시간 미만근무자) * 비상근, 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증빙자료 제출 ∙ 응시원서상 경력은 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 등에 의해 증명이 가능한 것만 인정, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본 등의 증빙자료를 제출 - 폐업기관의 경우 폐업자에 대한 업종 등이 정보내역 사실증명서 (국세청 홈텍스 발급 가능), 4대보험 자격득실 이력확인서 제출 ∙ 제출서류 중 불명확한 부분은 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구 할 수 있음. ∙ 민간근무경력인 경우 사업자등록증 등 근무처의 성격을 증명할 수 있는 자료 첨부 ∙ 외국어로 기재된 증빙서류인 경우 반드시 한글 번역본(공증필) 첨부 ∙ 증빙서류는 공고일 기준 3개월 이내에 발급한 것으로 제출

2		1차 서류 전형

□ 심사일시 : 2021. 11. 10(수) 10:00 ~

□ 심사장소 : 석정문학관 2층(회의실)

□ 서류심사 : 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격 및 경력 등 심사

□ 서류심사 배점표 : 100점

구분	정량평가(40점)	정성평가(60점)
평정요소	교육사항(10점), 경험사항(5점), 경력사항(15점), 자격증평가(10점)	관련업무 적합성(20점), 직무이해도(10점), 평가자료 충실도(10점), 발전가능성(20점)
비고	심사위원 객관적 평가	심사위원 주관적 평가

□ 평가방법

- 심사기준에 의거하여 평가 항목별로 점수를 부여하여 평가

- 100점 만점 기준으로 소수점 둘째자리 환산(이하 절사)

- 시험위원 제척.기피,회피 사유 발생시 점수 합산 방법은 당일 시험

위원회에서 결정

□ 합격자 결정 : 심사위원 종합평균 점수가 60점 이상인 자 중

고득점 순으로 직급별 5배수 선발

※ 서류심사 점수는 최종 합격자 선정에 반영되지 않음

□ 합격자 발표 : 2021. 11. 15(월) / 부안군청 홈페이지 공고 및 개별 통보

3		2차 면접 전형

□ 응시대상 : 1차 서류전형 합격자

□ 심사일시 : 2021. 11. 18(목) 10:00 ~

- 응시자 지참물 : 신분증(주민등록증 또는 운전면허증)

□ 심사장소 : 석정문학관 2층 회의실

□ 심사방법 : 개인별 25분 (PT발표 : 10분, 질의응답 : 15분)

□ 면접심사 : 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자질 및 태도 등 심사

- 개별 블라인드 면접 실시(학력, 출신, 연령 등 인적사항 제공 / 질문 금지)

□ 면접심사 배점표 : 100점

구분	평가요소
평정요소	전문지식과 응용력(20점), 지역 및 문화재단 이해도(20점), 열의 및 협력성(20점), 의지력 및 윤리관(20점), 창의성 및 발전 가능성(20점)
비고	심사위원 주관적 평가

□ 평가방법

- 심사기준에 의거하여 평가 항목별로 점수를 부여하여 평가

- 100점 만점 기준으로 소수점 둘째자리 환산(이하 절사)

4. 최종합격자 결정

□ 면접시험 최고점 득점자 순으로 합격자 선발

- 동점자 발생시 평정요소 중 전문성 〉 문화재단 이해도 〉 열의 및 협

력성 〉 의지력 및 윤리관 〉 창의성 및 발전가능성의 순으로 평정점

이 높은 자로 결정

- 서류심사 점수는 최종 합격자 선정에 반영되지 않음

- 합격자 결정 후 임용포기, 결격사유 발견 등으로 결원보충 소요가         발생할 경우 점수가 높은 순으로 차순위자를 추가합격자로 임용 가능

□ 최종합격자 발표 : 2021. 11. 22(월) / 부안군청 홈페이지 공고 및

개별 통보

□ 최종합격자 임용후보자 등록 / 결격사유 조회 : 11.23(화) ~ 11.26(금)

□ 최종합격자 제출서류

구분	제출서류	비고
임용후보자 등록시	∙ 주민등록초본(병역사항 포함) ∙ 공무원채용신체검사서(공무원 채용 발급용) ∙ 서류전형 합격시 제출한 서류 일체 원본 ∙ 기타 임용후보자 등록에 필요한 서류(별도 통보)	방문접수 (임용전)
유의사항	∙ 최종합격자 발표 후, 본인의 반환 청구가 있는 경우에 한해 본인 여부를 확인 후 반환하며, 반환 청구기간(최종합격자 발표 후 15일 이내)내 청구가 없을 경우에는 개인정보보호법에 따라 일정기간 보관 후 파기 함

□ 최종합격자 임용예정일 : 2021. 12. 01(수)

구 분	일 정	주 요 내 용
직원 채용 공고	‘21.10.20.(수)~11.05.(금)	16일(초일 불산입)
서류 접수	‘21.10.28.(목)~11.05.(금)/9일	※‘21.11.05.(금)18:00 도착분까지만 유효
서류 심사	‘21.11.10.(수)	합격자 발표 : 11.15.(월) 부안군청 홈페이지 공고 및 개별통보
면접 시험	‘21.11.18.(목)	서류전형 합격자 대상
최종합격자 발표	‘21.11.22.(월)	부안군청 홈페이지 공고 및 개별통보
임용후보자 등록 및 결격사유 조회	‘21.11.23.(화)~11.26.(금)	최종합격 예정자 대상

5. 전형별 추진일정

※ 전형 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음.

붙임  1. 응시자 자격요건 자가점검표(별지1호)

2. 입사지원서(별지2호)

3. 자기소개서(별지3호)

4. 직무수행 계획서(별지4호)

5. 개인정보 수집・이용 동의서(별지5호)

6. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지6호)

【별지 제1호 서식】

응시자격 요건 자가 점검표

□ 채용분야 / 직급 :  ex)팀장,팀원 / 나급,다급

□ 성    명 :

□ 최종학력 및 학과 : ex) 석사, 000학과         * 학교명은 기재 금지

□ 자격요건 점검표

구분	채용 자격기준		본인 자격기준		비고
	학력 및 경력	경력기간	해당	경력기간
나급 (팀장)	1. 정부 및 지자체 출자․출연․투자기관의 문화예술관광분야 경력	4년 이상		년 월
	2. 채용관련분야 박사학위 취득 자
	3. 석사학위, 취득 후 직무분야 경력	3년 이상		년 월
	4. 학사학위, 취득 후 직무분야 경력	7년 이상
	5. 채용예정 분야 경력	9년 이상		년 월
다급 (팀원)	1. 정부 및 지자체 출자․출연․투자기관의 문화예술관광분야 경력	2년 이상		년 월
	2. 석사학위, 취득 후 직무분야 경력	2년 이상		년 월
	3. 학사학위, 취득 후 직무분야 경력	5년 이상		년 월
	4. 채용예정 분야 경력	7년 이상		년 월

※ 응시자격요건 자가점검표는 심사위원의 서류점수 평가 이전에 공개하지 않고,

응시자격 검증을 위한 기초자료로만 활용됩니다.(증빙서류는 추후 제출)

※ 본인 자격기준란에 본인이 응시한 직급의 학력 및 경력의 해당란에 "○" 표시하고, 경력기간을 계산하여 기입

※ 경력기간 합산은 ‘월’ 단위로 계산, 15일 이상은 1월로 인정

※ 경력기간은 채용예정 분야에 해당되는 경력만 계산

【별지 제2호 서식】

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원직급		지원분야				접수번호	입력금지
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)		병역사항		□ 만기제대 □ 면제 □ 미필

2. 교육 사항(지원직무와 관련이 있다고 판단되는 교육사항 입력)
* 학교교육 : 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정 * 직업교육 : 고용노동부에 등록된 직업훈련 교육 * 학교교육의 경우 수강과목명, 주요내용, 이수학점을 기입 * 직업교육의 경우 교육과정명, 주요내용, 이수시간을 기입 * 교육사항은 최대 5개 이내로 작성하여 주시기 바랍니다. * 학교명 또는 직업훈련기관명은 기재하면 아니 됨. * 반드시 성적증명서, 교육이수증 등으로 증빙이 가능한 사항만을 기재하시기 바랍니다.
구분1)	과목명 및 교육과정명	주요내용	이수 학점(시간)
1) 구분 : 학교교육인 경우 “학교교육”, 직업훈련인 경우 “직업훈련”, 기타인 경우 “기타” 기입

3. 자격사항
* 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 정확히 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. 직무분야에 관한 상세 내용은 직무설명자료를 참고하시기 바랍니다. * 직무관련 경력사항은 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미합니다. * 직무관련 경험사항은 응시자격에 해당하는 경력에는 해당하지 않으며, 지원하는 직무와 관련된 산학활동, 팀과제 활동, 프로젝트 활동, 연구회 활동, 동아리/동호회 활동, 온라인 커뮤니티 활동, 재능기부 활동 등을 포함합니다. * 경험 및 경력 사항은 반드시 경력(재직)증명, 동호회 활동증명 등으로 증빙이 가능한 사항 중 제한없이 작성이 가능합니다.(칸 추가 가능)
구분1)	기간	근무기관(회사명) / 부서	직위/직급	관련 세무직무
				세부직무명	세부직무명
	~
	~
	~
	~
	~
1) 구분 : 경험사항인 경우 “경험”, 경력사항인 경우 “경력” 기입 2) 관련 세부직무 : 본인이 직접 수행했던 세부직무 2개까지 기입 * 직무분야 관련 경험 및 경력사항(직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등)에서 본인의 담당 업무내용을 서술하여 주십시오.
직무관련 주요내용(10줄 내외 작성)
1. 맑은고딕 9포인트, 장평 100, 줄간격 160% 2. 직무와 관련해서 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 내용이 사실과 다를 시 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

20   년     월     일

지 원 자 :                     (인)

(재)부안군문화재단 귀하

【별지 제3호 서식】

자 기 소 개 서
	응시직급	예술진흥팀장,팀원(다급)
	*서류평가에 사용되므로 개인정보(출신지역, 연령, 성별, 학력 등)가 포함된 내용은 기재하지 말 것. 기재시 감점사유가 될 수 있습니다. ※ 성장과정, 윤리관, 지원동기, 직무경력 및 업무성과, 입사 후 포부 등 (A4용지 3매 이내)

년    월     일

작 성 자 :               (서명)

【별지 제4호 서식】

직 무 수 행 계 획 서
	*서류평가에 사용되므로 개인정보(출신지역, 연령, 성별, 학력 등)가 포함된 내용은 기재하지 말 것. 기재시 감점사유가 될 수 있습니다.

년    월     일

작 성 자 :               (서명)

【별지 제5호 서식】

개인정보 수집․이용․제공 동의서

수집하는 개인정보 항목 (고유식별정보 포함)	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보, 고유식별정보, 민감정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보 및 고유식별정보, 민감정보의 수집․이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ) 동의하지 않음( )
년 월 일 정보제공 동의자 성명 : (서명)

『개인정보 보호법』 제15조, 제17조, 제18조, 제22조에 따라 개인정보를 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

【별지 제6호 서식】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 재단법인 부안군문화재단 직원 채용시험 응시자로서, 본인이 제출한 응시서류에 대한 학위, 경력, 자격 등의 진위여부 검증 또는 결격사유 확인 등을  위한 확인서 발급 및 개인정보 활용에 동의합니다.

년    월     일

작 성 자 :               (서명)

(재)부안군문화재단 귀하

<참고자료 - 응시원서 작성요령 및 FAQ>

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재 또는 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

2.『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성하십시오.

① 이동전화·이메일 : 상시 연락이 가능한 연락처를 기재하십시오.

- 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임

② 접수번호란은 기재하지 않습니다.

< 주 의 사 항 >

1. 접수기간은 `21. 10. 28.(목) ~ `21.11.05.(금) 18:00(한국기준) 접수분까지만 인정

2. 응시원서는 이메일, 우편 중 선택 제출 ※방문접수 불가

3. 메일제목은 “응시직급-응시분야-성명”으로 기재하여 송부

- 예시 1) 나급-예술진흥팀장-홍길동 ⇒ 직급, 분야, 성명 사이에 하이픈(-) 삽입

- 예시 2) 다급-기획경영팀원-홍길동 ⇒ 직급, 분야, 성명 사이에 하이픈(-) 삽입

4. 원서접수 후 최대 48시간 내 접수확인 메일 송부 예정이며, 접수확인 메일을 받지

못한 경우, 반드시 문의요망

5. 제출한 응시원서는 수정할 수 없음

6. 서류제출 시, 응시원서 작성요령, 응시원서 FAQ 페이지는 지운 후 제출

7. 기타사항은 (재)부안군문화재단 기획경영팀(☎ 063-582-3948)에 문의

응시원서 FAQ

Q	지정된 응시원서 이외의 양식을 사용해도 되나요?
A	응시원서는 반드시 지정된 양식을 사용하여 주시기 바랍니다.
Q	전자우편(이메일)로 신청 시 자기소개서 등의 서명란에는 어떻게 서명을 입력하나요?
A	응시자 본인의 서명이나 도장을 스캔하시어 입력하시면 됩니다.
Q	응시원서 및 제반서류를 스캔했습니다. 스캔한 서류들을 서류별로 구분하지 않고 하나의 파일로 보내도 되나요?
A	제출서류는 스캔 후, 반드시 서류별로 구분하여 보내시기 바랍니다.
Q	외국에서 받은 학위나, 경력의 경우 어떻게 증명해야 하나요?
A	제출하실 서류의 원본과 함께 한글 공증을 스캔하시어 보내시기 바랍니다. 공증 받지 않은 서류는 인정하지 않습니다.
Q	최종학교 졸업증명서는 졸업장으로 갈음할 수 있나요?
A	최종학교 졸업증명서를 보내주시기 바랍니다.
Q	대학원(석사 또는 박사)을 수료했습니다. 수료로도 학위로 인정받을 수 있나요?
A	수료는 해당 학위를 취득한 상태가 아니므로, 학위로 인정하지 않고 있습니다.
Q	응시원서(제반서류 포함)를 접수기간 전 혹은 후에 제출했습니다. 접수 인정되나요?
A	응시원서(제반서류 포함)는 반드시 접수기간 내(마감일 18:00)에 제출해야 합니다. 기간 전, 후에 제출하신 경우 접수를 인정하지 않습니다.

Q	경력을 증명할 수 있는 서류는 어떻게 보내야 하나요?
A	1) 경력(재직)증명서 발급 후 스캔(이메일 제출 시)하여 제출 분야별 세부경력 기준을 객관적으로 증빙할 수 있도록 기관단체명, 담당업무, 근무기간 등을 기재되도록 발급받아 제출하시기 바랍니다. 2) 건강보험자격득실확인서 스캔(이메일 제출 시)하여 제출 경력경쟁자는 반드시 건강보험자격득실확인서를 제출하시기 바랍니다. 건강보험자격득실확인서에 기재되어 있는 경력 중 모집분야별 세부경력 기준으로 인정받을 수 있다고 판단되는 경우, 해당 기관에서 경력증명서를 반드시 발급받아 제출하시기 바랍니다. 3) 채용분야 관련학위에 의한 경력증빙서류 스캔(이메일 제출 시)하여 제출 공고문에 명시된 응시자격 요건(경력경쟁 인정경력)에 해당하는 경력만 인정하며, 해당기관 경력증명서 및 학위증명서를 제출해야 합니다.
Q	응시원서(제반서류 포함)를 제출했습니다. 누락된 서류가 있는 경우 개별적으로 연락 주시나요?
A	어떤 서류가 누락되었는지 따로 연락 드리지는 않습니다.
Q	응시원서(제반서류 포함)를 제출하였으나 회신 메일을 받지 못하였습니다.
A	원서접수 후 최대 48시간 이내 회신 메일 송부 예정입니다. 48시간이 지난 후에도 회신 메일을 받지 못하였다면 스팸메일함을 확인하여 주십시오.